logo Edgewell personal care
10

Do práce na kole Edgewell: připojte se ke květnové výzvě

16. 4. 2026

Edgewell se i letos zapojuje do výzvy Do práce na kole Edgewell, která podporuje zdravý životní styl a ekologickou dopravu. Květen tak opět patří pohybu, udržitelnosti a týmové energii.

Tato iniciativa podporuje šetrné způsoby dopravy, zdravý životní styl a zároveň pomáhá snižovat dopad každodenní dopravy na životní prostředí.

Jak funguje Do práce na kole Edgewell

Princip je jednoduchý. Během května vyměníte auto za kolo, koloběžku, běh nebo chůzi. A to vždy, když byste běžně jeli autem – do práce, do obchodu nebo na úřad.

Každý kilometr navíc znamená více pohybu pro vás a méně emisí pro okolí. I malé změny v každodenním režimu mají reálný dopad.

Proč se zapojit

Zapojení do výzvy přináší víc než jen dobrý pocit.

Pravidelný pohyb:

  • zlepšuje fyzickou kondici
  • podporuje lepší náladu
  • pomáhá zvládat stres

Zároveň jde o příležitost trávit čas s kolegy jinak než jen v práci. Účastníci z předchozích ročníků potvrzují, že právě díky této výzvě si vytvořili návyk na pravidelný pohyb.

Zajímá vás, jak se vedlo minulý rok? Podívejte se na Do práce na kole Edgewell 2025: https://www.edgewell.cz/do-prace-na-kole-2025/

Jak se přihlásit

Do výzvy se můžete zapojit:

  • v týmu o 2–5 lidech
  • nebo jako jednotlivec

Během května pak zaznamenáváte své cesty a sledujete, kolik kilometrů jste zvládli ekologičtějším způsobem.

Přihlášky probíhají od dubna 2025 u Jitky Bauerové z HR oddělení, která vám poskytne i další informace.

Edgewell podporuje zdravý a udržitelný životní styl

Do práce na kole Edgewell je jednoduchý způsob, jak změnit každodenní návyky a udělat něco pro sebe i okolí. Pojďme společně ukázat, že nám záleží nejen na výsledcích práce, ale i na našem zdraví a prostředí kolem nás.

Edgewell dlouhodobě podporuje aktivity, které dávají smysl – pro zaměstnance i pro okolí.

Každý ročník výzvy ukazuje, že i malé změny mají velký dopad. Stačí začít jednou cestou do práce bez auta a postupně si vytvořit nový návyk.


Markéta Štefanová, HR Associate

Další doporučené články

14. 4. 2026
Stínování ve výrobním závodě Edgewell: zkušenost studenta z praxe

Možnost vidět na vlastní oči fungování výrobního závodu pro mě byla nová a velmi cenná zkušenost. První den stínování po […]

9. 4. 2026
European Convention 2026 Edgewell: setkání evropských týmů v Paříži

V únoru se v prostředí Disneylandu v Paříži uskutečnila konference European Convention 2026 Edgewell. Dynamické a kreativní prostředí symbolicky podtrhlo […]

19. 12. 2025
Nový benefit pro rok 2026

Multisport karta pro naše zaměstnance MultiSport karta pro zaměstnance je novým benefitem, který v Edgewellu spouštíme od příštího roku. Jejím […]

menu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram