Smlouva na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené

Vaší hlavní pracovní náplní zejména:

• Klíčový partner pro týmy výroby, skladu a údržby ve všech personálních oblastech (odborné konzultace pro zaměstnance a vedoucí pracovníky, plánování lidských zdrojů, podpora při změnách v organizaci atd.)
• Zajištění zpracování pracovně/právních dokumentů
• Nábor zaměstnanců, onboarding
• Podpora při rozvoji zaměstnanců
• Práce v HR systémech
• Podpora interní komunikace – schůzky se zaměstnanci

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• SŠ vzdělání / VŠ výhodou
• Výborné komunikační schopnosti, pečlivost, spolehlivost
• Velmi dobrá znalost pracovně právní legislativy
• Proaktivní a proklientský přístup
• Pozitivní přístup při zavádění novinek a změn
• Pozitivní vztah k informačním systémům a práci na PC - dobrá znalost MS Excel, znalost personálního systému Success Factors vítána
• Znalost anglického jazyka na úrovni B2 a výborná českého jazyka
• Praxe v oblasti interního HR min. 3 roky na pozici HRBP, HR Generalist, HR Specialist apod., zkušenost s HR ve výrobní firmě výhodou

Co Vám můžeme na oplátku nabídnout:

• Práci na zajímavých projektech v dynamickém prostředí nadnárodní společnosti, kde lidé jsou na prvním místě
• Přátelské pracovní prostředí
• Podporu při vzdělávání a rozvoji
• 5 týdnů dovolené
• Půlroční bonusy
• Zvýhodněné stravování za 15 Kč
• Cafeterii na volnočasové aktivity
• Flexibilní pracovní dobu
• Akce pro zaměstnance